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25 Mar 2019

CDI Commercial H/F

Afaconseils Montpellier - 34

Job Description

La société Acterim a été fondée en 2004 par Monsieur Laurent Gleyo après un parcours dans le secteur du BTP. Notre société justifie aujourd’hui d’un périmètre en croissance constante atteignant 48 millions d’Euros de CA, 7 ME en fonds propres à la fin de l’année. 80 salariés permanents assurent la gestion et l’activité de 15 agences, de 4 bureaux de recrutement et près de 1400 personnes sous contrats.

Acterim évolue sur une niche du marché et un segment différenciant de mise à disposition de personnel pouvant être issu de tous les pays de l’Union Européenne exclusivement positionnés sous contrat de droit français. Acterim se définit autour de valeurs fortes d’expertise du BTP, de l’agroalimentaire et de l’industrie, d’orientation service clients et de solution sur mesure et adaptée avec une population mobile et compétente. Ce positionnement traduit des valeurs de compétences et d’éthique portées par le dirigeant et partagées par tous les collaborateurs d’Acterim.

Dans le cadre de son développement (2 ouvertures d’agences par an) Acterim créée un poste de Commercial H/F pour développer son activité sur le secteur de Montpellier.

Rattaché au directeur commercial et au responsable d’agence, vous aurez en charge le développement Commercial de la société dans le respect de la politique, des objectifs définis par la direction, de la réglementation et des bonnes pratiques.

Vous aurez pour mission de :
– Prospecter, sur le terrain ou par téléphone, une clientèle d’industriels et d’entreprises du BTP.
– Identifier les contacts et cibles décisionnaires : achats, directions techniques, dirigeants d’entreprises.
– Au cours de rendez-vous / visites spontanées, mettre en place une phase de découverte de son interlocuteur.
– Identifier, créer le besoin des prospects en terme de placements (intérim, CDD ou CDI).
– Présenter et proposer les services adaptés.
– Rédiger des propositions Commerciales.
– Suivre, relancer et faire aboutir les offres jusqu’à l’obtention d’un accord et d’une signature.
– Entretenir et fidéliser un portefeuille. Renouveler les contrats.
– Assurer les remontées d’informations du marché. Tenir à jour un reporting d’activité régulier.
– Donner de la visibilité sur le business.
– Atteindre les objectifs en termes de nombre d’intérimaires au planning et de marge brute réalisée.

Lien offre

Job Categories : Commercial - Vente aux professionnels. Job Types : CDI.

Endless.

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